Об утверждении плана мероприятий по противодействию коррупции

Об утверждении плана мероприятий по противодействию коррупции

Об утверждении плана мероприятий по противодействию коррупции

ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ  БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ПЕРВОМАЙСКИЙ  ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ

ПРИКАЗ

от «01» марта 2017г. № 126

Об утверждении плана мероприятий по противодействию коррупции на 2017 год

            В соответствии с Планом мероприятий департамента по труду и социальной защиты населения Костромской области на 2017 год

            ПРИКАЗЫВАЮ

1.     Утвердить план мероприятий по противодействию коррупции в учреждении на 2017 год, прилагается;

2.     Председателю комиссии Береговой Л.Е. разместить на информационном стенде и сайте учреждения план мероприятий по противодействию коррупции в учреждении на 2017 год;

3.     Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор                                                                                             М.Я. Ирейкин


Утвержден

приказом директора ОГБУ «Первомайский ПНИ»

от 01 марта 2017 г. № 126


ПЛАН

 

  

№ п/п

Наименование мероприятия

Срок выполнения

Исполнители

1

2

3

4

1.

Об утверждении плана мероприятий по противодействию коррупции на 2017 год

До 15.03.2017 года

Зам. директора Берегова Л.Е.

2.

Размещение плана мероприятий по противодействию коррупции на 2017 год на стенде и сайте учреждения

До 15.03.2017 года

Зам. директора Берегова Л.Е.

Воспитатель Коноплева С.И.

3.

Соблюдение работниками учреждения  ограничений и запретов, а также требований к служебному поведению, установленных законодательством в   соответствии с Законом Костромской области от 10 марта 2009 года

N 450-4-ЗКО «О противодействии коррупции в Костромской области»

Постоянно

Директор Ирейкин М.Я.

Зам. директора Берегова Л.Е.

Специалист по кадрам Смирнова Т.П.

Руководители структурных подразделений.

4.

Осуществление контроля за исполнением работниками учреждения должностных обязанностей. Соблюдение работниками учреждения ограничений и запретов, а так же требований к служебному поведению  установленному  Кодексом этики и служебного поведения.

Постоянно

Директор Ирейкин М.Я.

Зам. директора Берегова Л.Е.

Специалист по кадрам Смирнова Т.П.

Руководители структурных подразделений.

5.

Создание условий по недопущению совершения работниками учреждения  коррупционных и иных правонарушений при заключении трудового договора

Постоянно

Директор Ирейкин М.Я.

Зам. директора Берегова Л.Е.

Специалист по кадрам Смирнова Т.П.

6.

Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений   о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений

В случае получения уведомления

Директор Ирейкин М.Я.

Зам. директора Берегова Л.Е.

7.

Обеспечение создания условий по недопущению совершения работниками учреждения  коррупционных и иных правонарушений в финансовой и хозяйственной деятельности учреждения

Постоянно

Директор  Ирейкин М.Я.

Зам. директора Берегова Л.Е.

Зам. директора Пичугин И.А.

Главный бухгалтер Ботина И.В.

8.

Обеспечение повышения квалификации служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

По мере необходимости

Директор

Ирейкин М.Я.

9.

Обеспечение соблюдения требований Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для учреждения

Постоянно

Директор Ирейкин М.Я.

Главный бухгалтер Ботина И.В.

Экономист Кузнецова О.А.

10

Проведение разъяснительной работы  Закона Костромской области от 10 марта 2009 года

N 450-4-ЗКО «О противодействии коррупции в Костромской области»

Постоянно

Директор  Ирейкин М.Я.

Зам. директора Берегова Л.Е.

Зам. директора Пичугин И.А.




Об организации антикоррупционной работы

ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ  БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ПЕРВОМАЙСКИЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ

                                                                       

ПРИКАЗ

от «29» апреля 2015г. № 159

Об организации антикоррупционной работы в учреждении

            В соответствии с Планом реализации дополнительных мероприятий департамента социальной защиты населения, опеки и попечительства по профилактике правонарушений в Костромской области

            ПРИКАЗЫВАЮ

1.       Создать комиссию по противодействию коррупции в составе:
Берегова Л.Е. – председатель комиссии, заместитель директора,
Смирнова Т.П. – секретарь комиссии, специалист по кадрам,
        Члены комиссии:

Крутикова Н.В. – начальник отдела организации и методологии соц. обслуживания  ДСЗНО и ПКО;

Кузихина А.Д. – врач-терапевт;

Ломина О.В. – бухгалтер;

Макарова Е.Н. – зав. хозяйством.

2.     Утвердить план мероприятий по противодействию коррупции, прилагается.

3.     Утвердить положение о комиссии, прилагается.

4.    Председателю комиссии Береговой Л.Е. разместить на информационных стендах учреждения, на сайте информацию, посвященную противодействию коррупции, а также контакты лиц, к которым могут обратиться граждане, в срок до 15 мая 2015 года.

5.     Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор                                                                                                   М.Я. Ирейкин


Утвержден

приказом директора ОГБУ «Первомайский ПНИ»

от 29 апреля 2015 г. № 159


ПЛАН

 

  

№ п/п

Наименование мероприятия

Срок выполнения

Исполнители

1

2

3

4

1.

Создание в учреждении комиссии по противодействию коррупции

До 15.05.2015 года

Директор Ирейкин М.Я.

Зам. директора Берегова Л.Е.

2.

Размещение на информационных стендах информации, касающейся вопросов противодействия коррупции (телефоны должностных лиц, адрес электронной почты) по которым граждане беспрепятственно могут обратиться с заявлением  в случае проявления коррупционных нарушений со стороны сотрудников учреждения

До 15.05.2015 года

Директор Ирейкин М.Я.

Зам. директора Берегова Л.Е.

Воспитатель Коноплева С.И.

3.

Соблюдение работниками учреждения  ограничений и запретов, а также требований к служебному поведению, установленных законодательством в   соответствии с Законом Костромской области от 10 марта 2009 года

N 450-4-ЗКО «О противодействии коррупции в Костромской области»

Постоянно

Директор Ирейкин М.Я.

Зам. директора Берегова Л.Е.

Специалист по кадрам Смирнова Т.П.

Руководители структурных подразделений.

4.

Осуществление контроля за исполнением работниками учреждения должностных обязанностей. Соблюдение работниками учреждения ограничений и запретов, а так же требований к служебному поведению  установленному  Кодексом этики и служебного поведения.

Постоянно

Директор Ирейкин М.Я.

Зам. директора Берегова Л.Е.

Специалист по кадрам Смирнова Т.П.

Руководители структурных подразделений.

5.

Создание условий по недопущению совершения работниками учреждения  коррупционных и иных правонарушений при заключении трудового договора

Постоянно

Директор Ирейкин М.Я.

Зам. директора Берегова Л.Е.

Специалист по кадрам Смирнова Т.П.

6.

Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений   о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений

В случае получения уведомления

Директор Ирейкин М.Я.

Зам. директора Берегова Л.Е.

7.

Обеспечение создания условий по недопущению совершения работниками учреждения  коррупционных и иных правонарушений в финансовой и хозяйственной деятельности учреждения

Постоянно

Директор Ирейкин М.Я.

Зам. директора Берегова Л.Е.

Зам. директора Пичугин И.А.

Главный бухгалтер Ботина И.В.

8.

Обеспечение повышения квалификации служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

По мере необходимости

Директор Ирейкин М.Я.

9.

Обеспечение соблюдения требований Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для учреждения.

Постоянно

Директор Ирейкин М.Я.

Главный бухгалтер Ботина И.В.

Экономист Кузнецова О.А.

Положение

о комиссии по противодействию коррупции

I. Общие положения.

. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и определяет порядок образования и деятельности комиссии по противодействию коррупции. Положение о Комиссии утверждается директором ОГБУ «Первомайский ПНИ».

2. Комиссия по противодействию коррупции в ОГБУ «Первомайский ПНИ»(далее – Комиссия) является совещательным органом, образованным для определения приоритетных направлений в сфере борьбы с коррупцией и создания эффективной системы противодействия коррупционным проявлениям в ОГБУ «Первомайский ПНИ».

3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законодательством Костромской области, Уставом учреждения и настоящим Положением.

4. Количественный и списочный состав Комиссии утверждается директором ОГБУ «Первомайский ПНИ»посредством издания соответствующего приказа.

5. Комиссия создается с целью:

- всемерного содействия директору по преодолению коррупционных проявлений в ОГБУ «Первомайский ПНИ».;

- выявления и выработки предложений по устранению причин и порождающих  условий, способствующих проявлениям коррупции в учреждении;

- обеспечения общественного контроля и укрепления конструктивных отношений между директором и сотрудниками, а также между сотрудниками и обслуживающим населением;

- создания стабильных правовых, социально-экономических и морально-нравственных основ предупреждения коррупционных проявлений в деятельности учреждения среди сотрудников, обслуживаемого населения;

- создания стабильных морально-нравственных и этических качеств и правовых основ предупреждения коррупции, нетерпимого отношения к проявлениям коррупции.

II. Задачи Комиссии.

6. Основными задачами Комиссии являются:

1) выявление и изучение причин, порождающих коррупционные проявления в ОГБУ «Первомайский ПНИ», и условий, им способствующих;

            2) разработка рекомендаций по противодействию и профилактике коррупции в ОГБУ «Первомайский ПНИ»,;

            3) прием и проверка поступающих в Комиссию заявлений и обращений, иных сведений об участии должностных лиц, сотрудников учреждения в коррупционной деятельности;

            4) организация проведения мероприятий (лекции, семинары, анкетирование, тестирование, «круглые столы», собеседования и др.), способствующих предупреждению коррупции;

            5) сбор, анализ и подготовка информации для директора о фактах коррупции и выработка рекомендаций для их устранения;

            6) содействие формированию системы антикоррупционной пропаганды и антикоррупционного мировоззрения, гражданских инициатив, направленных на противодействие коррупции в учреждении;

            7) создание в учреждении морально-нравственного климата, способствующего воспитательному и образовательному процессу в духе нетерпимого отношения к факторам, детерминирующим коррупционные проявления;

            8) контроль за ходом выполнения антикоррупционных мероприятий, предусмотренных программами (планами) противодействия коррупции;

            9) рассмотрение иных вопросов в соответствии с направлениями деятельности Комиссии.

III. Права комиссии.

7. Комиссия в соответствии с направлениями деятельности имеет право:

1) запрашивать информацию, разъяснения по рассматриваемым вопросам от должностных лиц или сотрудников учреждения, и в случае необходимости приглашать их на свои заседания;

2)  принимать решения по рассмотренным входящим в ее компетенцию вопросам и выходить с предложениями и рекомендациями к руководству учреждения;

3) контролировать исполнение принимаемых директором решений по вопросам противодействия коррупции;

4)  взаимодействовать с органами исполнительной власти в части выявления и предупреждения коррупционных проявлений,  органами по противодействию коррупции.

3. Порядок создания и работы комиссии.

8. Состав Комиссии формируется из числа сотрудников учреждения и утверждается приказом директора. Комиссия состоит из Председателя, заместителя председателя, секретаря и ее членов. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. Секретарь комиссии назначается Председателем.

9. Председатель комиссии назначается приказом директора учреждения.  Заместитель председателя определяется членами комиссии и назначается приказом директора учреждения.

10. Председатель комиссии: организует работу комиссии, формирует повестку дня и ведет заседания комиссии; подписывает решения комиссии и протоколы ее заседаний; дает поручения членам комиссии в соответствии с решениями комиссии; представляет директору учреждения подготовленные комиссией проекты разработанных рекомендаций, и проекты решений; выступает на собраниях трудового коллектива с сообщениями о деятельности Комиссии; представляет Комиссию в отношениях с органами государственной власти, организациями, органами местного самоуправления, средствами массовой информации.

11 В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

12. Член комиссии имеет право: вносить на рассмотрение Комиссии проекты решений и иные предложения, участвовать в подготовке к их рассмотрению, обсуждении и принятии по ним решений комиссии; участвовать в установленном порядке в проведении контроля исполнения нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции; обобщать поступившие в Комиссию предложения, вносить по ним свои предложения для рассмотрения комиссией; пользоваться иными правами, предоставленными законодательством.

Член комиссии обязан: участвовать во всех заседаниях комиссии; не разглашать сведения, затрагивающие честь и достоинство граждан, и другую конфиденциальную информацию, которая рассматривается (рассматривалась) комиссией; содействовать реализации решений комиссии; выполнять поручения председателя комиссии в установленные сроки. Делегирование членов комиссии своих полномочий другим членам не допускается. В случае невозможности присутствия члена комиссии на заседании он обязан заблаговременно известить об этом Председателя комиссии.

13. Секретарь Комиссии: осуществляет подготовку заседаний Комиссии, составляет планы её работы, формирует проекты повесток заседаний Комиссии, принимает участие в подготовке материалов по внесенным на рассмотрение Комиссии вопросам; ведет документацию Комиссии, составляет списки участников заседания Комиссии, уведомляет их о дате, месте и времени проведения заседания Комиссии и знакомит с материалами, подготовленными для рассмотрения на заседании Комиссии, контролирует своевременное представление материалов и документов для рассмотрения на заседаниях Комиссии; составляет и подписывает протоколы заседаний Комиссии; осуществляет контроль за выполнением решений Комиссии; выполняет поручения председателя Комиссии.

14. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 ее членов.

15. В зависимости от рассматриваемых вопросов к участию в заседаниях Комиссии могут привлекаться иные лица.

16. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и вступают в силу после утверждения Председателем комиссии.

В необходимых случаях решения Комиссии могут быть оформлены как приказ директора учреждения.



Возврат к списку